Mi se pare relevant un extras dintr-un articol recent aparut in revista BIZ despre top 20 companii din IT in care sa lucrezi: „Daca in anii trecuti bonusurile, teambuilding-urile si salile de relaxare pentru angajati dadeau semnalul diferentierii IT-ului fata de celelalte industrii din tara, astazi majoritatea companiilor ofera astfel de beneficii by default.”
E important ca cei care lucreaza in IT&Outsourcing sa nu intre intr-o zona de confort, sa investeasca in ei, sa incerce initiativa privata, sa esueze, sa se ridice de jos si sa incerce din nou.
Testati iesirea din zona de confort:
- participati la conferinte relevante
- faceti networking
- invatati competente noi
- inscrieti-va la diverse proiecte de responsabilitate sociala
- cititi carti din diverse domenii
- munciti in vacante
- invatati din greseli
- gasiti un tutore/coach
- inovati
- schimbati intr-o zi drumul pe care mergeti in mod obisnuit
- asumati-va niste riscuri
Prezentarea integrala sustinuta in Sala Senatului din Universitatea „Al.I.Cuza” din Iasi in cadrul conferintei BringITOn o puteti vizualiza aici: https://prezi.com/52s4q_t-kzan/outsourcing-vs-antreprenoriat/
